Wersja mobilna     +   Dodaj wydarzenie    Dodaj aktualność    Dodaj galerię    Zgłoś temat    Dodaj ogłoszenie    Dodaj ofertę  

Przeczytaj:
Wpadli do stawu, prowadził 15-latek
Łoś wbiegł pod koła motocykla
Ultrakolarz - Kamil z Białobrzeg
"Zaczarowała" domowników
home > Start > Aktualności > Firmy z Aeropolis szukają pracowników
Rozmiar tekstu:
AAA
JASIONKA
2019.04.23 08:56

Firmy z Aeropolis szukają pracowników

Programiści i specjaliści od budowy maszyn, operatorzy maszyn CNC, ślusarze i kontrolerzy jakości to pracownicy najbardziej poszukiwani przez młode firmy, rozwijające działalność w Inkubatorze Technologicznym Podkarpackiego Parku Naukowo-Technologicznego Aeropolis w Jasionce.
Firmy z Aeropolis szukają pracowników
Firmy z Aeropolis szukają pracowników

- Mamy coraz więcej zamówień, więc w tym roku chcemy zatrudnić kilka osób, a w następnym kilkanaście - mówi Tomasz Betlej, prezes spółki Betazel, zajmującej się obróbką części mechanicznych dla branży motoryzacyjnej. - Inwestycje zagraniczne oraz rozwój istniejących już firm powoduje, że zapotrzebowanie na pracowników stale rośnie - potwierdza Katarzyna Szudy, dyrektor zarządzający Agencji Rekrutacyjnej HR Contact.

- Ze względu na specyfikę naszego regionu i obecność klastrów, które skutecznie przyciągają nowych inwestorów, firmy poszukują ekspertów w takich dziedzinach jak: lotnictwo, mechanika i budowa maszyn, zarządzanie i inżynieria produktu czy logistyka. Dodatkowo, podobnie postrzegać należy sektor IT. Programiści, niezależnie od języka programowania, mogą przebierać w ofertach pracy. Druga grupa to pracownicy związani z budownictwem czy transportem oraz spawacze, ślusarze i operatorzy CNC. Dla tych specjalistów na naszym rynku, również nie brakuje ofert pracy - mówi Katarzyna Szudy, dyrektor zarządzający Agencji Rekrutacyjnej HR Contact w Podkarpackim Parku Naukowo-Technologicznym Aeropolis w Jasionce. - Co do wysokości wynagrodzeń, zdarzają się ogromne różnice, wynikające z branży, specjalizacji i doświadczenia zawodowego. Wynagrodzenia dla osób rozpoczynających swoją karierę zawodową, mogą wynosić około 3 500 zł brutto miesięcznie. W obszarze IT - znacznie więcej. W przypadku osób z większym doświadczeniem, niezależnie od branży, wynagrodzenia są zróżnicowane, ponieważ wpływa na nie wiele czynników.

Zawody, które wymienia dyrektor Szudy, mają też wzięcie w innowacyjnych firmach z Podkarpackiego Parku Naukowo-Technologicznego Aeropolis. Przegląd ofert pracy najmłodszych w Parku przedsiębiorstw szybko pozwala się zorientować, że programiści i operatorzy CNC to rzeczywiście jedni z najbardziej poszukiwanych pracowników.

Accuma Sp. z o.o. działa w Inkubatorze Technologicznym od grudnia ub. roku. Zajmuje się tworzeniem oprogramowania dedykowanego dla aplikacji przemysłowych. - Nasz zespół liczy obecnie 5 osób. Poszukujemy jeszcze 2 programistów i doświadczonego konstruktora maszyn - informuje Piotr Olczyk, prezes Accuma Sp. z o.o. - Zależy mi na konstruktorze z kilkuletnim doświadczeniem, ponieważ dla przemysłu tworzymy koncepcję działania maszyny, sterowanie i oprogramowanie. Potrzebujemy osoby, która potrafiłaby pewne elementy maszyny zaprojektować. Naszą firmę tworzą młodzi ludzie i jest to świetnie miejsce do rozwijania własnych pomysłów i kreacji. Wszystkie rozwiązania tworzymy od podstaw, działamy w prestiżowych branżach przemysłowych, jak automotive, i szybko rozszerzamy działalność.

- Jeśli chodzi o kompetencje kandydatów do pracy, to oprócz doświadczenia i kompetencji zawodowych, ceni się kreatywność, innowacyjność, umiejętność rozwiązywania problemów, inteligencję emocjonalną, otwartość na zmiany i chęć doskonalenia się. Coraz częściej znajomość języka angielskiego jest uznawana za standard - dodaje Katarzyna Szudy.

Pracowników poszukuje także założona pół roku temu firma Janda-Tech, która od maja rozpoczyna produkcję w jednej z hal Inkubatora Technologicznego w Jasionce. Przedsiębiorstwo specjalizuje się w obróbce skrawaniem materiałów ze stali nierdzewnej, stali narzędziowej, stopu niklu oraz aluminium, na tokarkach CNC oraz frezarkach CNC.

- Produkujemy dla różnych klientów, jesteśmy podwykonawcy części do fabryk, realizujemy zamówienia długoterminowe, jak i małe partie produkcyjne, z materiału własnego lub powierzonego. Mamy bardzo dużo zleceń i firma płynnie się rozwija, więc w najbliższych miesiącach chciałbym zatrudnić operatora maszyn CNC, głównie tokarki, a w miarę rozwoju produkcji, również inspektora jakości - mówi Przemysław Janda, właściciel Janda-Tech.

Na coraz szerszą skalę rozwija produkcję firma Betazel Sp. z o.o., zajmująca się obróbką części mechanicznych dla branży motoryzacyjnej, a także projektowaniem i wytwarzaniem form odlewniczych. Firma działa od 3 lat i w tej chwili pracuje w niej 10 osób. W Inkubatorze prowadzi biuro i stara się o wynajem powierzchni pod produkcję, którą obecnie prowadzi w innej lokalizacji. - Portfel zamówień szybko rośnie, więc w tym roku chcemy zatrudnić kilka osób, a w następnym - kilkanaście - mówi Tomasz Betlej, prezes Betazel. - Najpilniej poszukujemy operatorów obrabiarek CNC, a także osoby do programowania takich obrabiarek oraz projektantów obróbki w programach 3D. Szukamy zarówno osób z doświadczeniem, jak i młodych, których możemy przyuczyć do zawodu, wysłać na szkolenie.

Z kolei inżynierów konstruktorów, mechatroników, inżynierów po automatyce przemysłowej i informatyków chce zatrudnić spółka Skala-Tech, najemca jednej z hal w Inkubatorze Technologicznym. Firma prowadzi działalność w zakresie oprogramowania, systemów wizyjnych, systemów pomiarowych oraz automatyki.

Rekrutację właśnie rozpoczyna ATP S.A., która otworzyła dwa oddziały - jeden w Jasionce, a drugi w Gliwicach. W Aeropolis na początek zatrudni trzy osoby. - Nasza główna działalność to produkcja pras elektrycznych o nacisku do 60 T oraz realizacja usług obróbki skrawaniem. Do pracy poszukujemy ślusarza-operatora prasy, szlifierza oraz kontrolera jakości. Zapewniamy przeszkolenie i otwarci jesteśmy na osoby w różnym wieku - zapewnia Robert Kosztyła, prezes spółki ATP S.A.

Gotowość do przyjmowania młodych pracowników wiąże się z rozwojem firm, ale i malejącą liczba osób poszukujących pracy. - Jest to powiązane ściśle z demografią, a ta jest nieubłagana - stwierdza Katarzyna Szudy. - Społeczeństwo starzeje się i nie jest w wystarczającym stopniu zastępowane przez młodych. Do tego doliczyć musimy też emigrację zarobkową. Tymczasem inwestycje zagraniczne, o których wspominałam w kontekście naszego regionu, oraz rozwój istniejących już firm powoduje, że zapotrzebowanie na pracowników i ilość ofert pracy systematycznie rośnie - przyznaje Katarzyna Szudy. - Są niewielkie wahania w różnych branżach, szczególnie tych, w których występuje sezonowość. W HR Contact nie obserwujemy znaczących zmian, ponieważ obsługujemy głównie branże niepoddające się rynkowym zawirowaniom. Przy 9% bezrobociu na Podkarpaciu, powinniśmy oczekiwać w bieżącym roku, jak i w latach następnych, dalszego zwiększenia liczby ofert pracy. Region rozwija się i ma doceniany na rynkach międzynarodowych potencjał.

Red
REKLAMA
Oceń:
0 głosów
Firmy z Aeropolis szukają pracowników, 0 out of 5 based on 0 ratings
Udostępnij:   Śledzik   Facebook   GG   Twitter   Blip
Red dodany
 
Odsłon: 6933
Dodaj zdjęcie

Waszym zdaniem (1)

Podaj login i hasło:
Login:
Hasło:
Skomentuj na forum:
Zarejestruj się
Jesteś już zarejestrowany na lancut.gada.pl? Zaloguj się
Imie lub nazwa:
Treść komentarza:
Przepisz niebieski tekst z obrazka wyżej:
Na forum istnieje możliwość oceny wypowiedzi, można oddawać głosy pozytywne jak i negatywne.
Ostatnio dodane komentarze
Janusz Biznesu   3 500 zł brutto miesięcznie?
Ogłaszam strajk specjalistów.
26 kwietnia 2019
+3
-1
Zgodnie z ustawą o świadczeniu usług droga elektroniczna art 14 i 15 (Podmiot, który świadczy usługi określone w art. 12-14, nie jest obowiązany do sprawdzania przekazywanych, przechowywanych lub udostępnianych przez niego danych) wydawca portalu lancut.gada.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną.
Przy komentarzu niezarejestrowanego użytkownika będzie widoczny jego ZAKODOWANY adres IP. Zaloguj/Zarejestruj się.
REKLAMA
reklama
REKLAMA

Najpopularniejsze

REKLAMA
REKLAMA

Ostatnie komentarze

REKLAMA
REKLAMA
 
telRedakcja telefon

535 977 761

alarmSkrzynka alarmowa

alert@lancut.gada.pl

emailRedakcja e-mail

redakcja@lancut.gada.pl

Wszelkie prawa zastrzeżone lancut.gada.pl Projekt graficzny CePixel wykonanie eball hosting home.pl
x